Der Lehrlings-Spiegel erhebt die Zufriedenheit von Lehrlingen mit ihrer Arbeits- und Ausbildungssituation aus deren persönlicher Sicht.
In den insgesamt sechs Kategorien „Arbeitssituation“, „Information, Kommunikation, Zusammenarbeit“, „Führung“, „Berufliche Entwicklung“, „Unternehmens-Image“ und „Einsatz außerhalb der Lehrwerkstätte“ (nur für Lehrlinge vom 2.-4. Lehrjahr) werden in Summe 45 positiv formulierte Statements auf einer 6er-Skala bewertet. Außerdem wird eingeladen, die 12 wichtigsten Themen zu markieren. Ein Kommentarfeld und eine Zusatzfrage runden den Fragebogen ab.
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Der Fragebogen wurde von Lehrlings-Ausbildnern 2016 entwickelt und kontinuierlich verbessert.
Die Codes identifizieren keine Personen, sondern nur die Organisation und sind einmalig verwendbar. Es muss nicht jede Frage beantwortet werden.
Die positiven Formulierungen können auf einer verständlichen 6er-Skala (=Zustimmungsgrad) bewertet werden.
Aspekte, die besonders wichtig erscheinen, können markiert werden. So kann in der Auswertung eine Reihung nach Prioritäten dargestellt werden.
Wir freuen uns auf ihre Nachricht und sind gerne für Sie da.
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